photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

********** Pour postuler : CV et lettre de motivation ********** La direction des services techniques (DST) comporte 53 agents et est composée des pôles suivants : Pôle études - ingénierie Pôle technique Pôle support Astreinte Sous l'autorité du directeur général des services, en lien avec les élus et plus particulièrement avec l'adjoint au maire délégué à l'immobilier et à l'urbanisme, vous assurez les missions suivantes : - vous pilotez l'activité des services techniques en matière de management opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, vous organisez la répartition des missions en lien avec vos adjoints chargés de l'encadrement du pôle technique et du pôle études/ingénierie, vous en assurez le suivi, le contrôle et le reporting auprès du DGS. - vous définissez la programmation immobilière, vous assistez et conseillez à ce titre les élus dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité dans les domaines du bâtiment, de l'urbanisme, des réseaux d'assainissement et d'eau potable de la commune sur tous les aspects inhérents à leur complétude (budgétaire, comptable, juridique, administratif et technique). - vous supervisez les opérations[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H - PPE106 POSTE à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé par le management dans le domaine de l'Action Sociale, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 140 salariés et compte plus de 56 000 allocataires. Le service Développement et Accompagnement des Territoires comprend : . une équipe de 5 chargées de conseils et de développement . le pôle administratif composé de 5 techniciennes en action sociale et une référente technique La Direction de la Caf souhaite renforcer l'accompagnement des collaborateurs et crée un manager de proximité en charge du pôle administratif. Ce pôle administratif est chargé du traitement des aides financières collectives (prestation de service, subvention et prêt aux partenaires.) et d'une partie des aides financières individuelles (Aides au temps Libres, aux vacances.). Il travaille en lien étroit avec les[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ JR, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I) Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d'action : - L'accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d'écoute, de conseil et de soutien. - Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d'enfant relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes. - L'accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet durable. Dans le cadre[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable du pôle Recouvrement (H/F), en CDI, pour intégrer notre équipe de Niort. Rattaché(e) au Directeur de la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous managez et animez le pôle Recouvrement, veillez au respect des règles juridiques, notamment en matière de recouvrement d'impayés, et assurez un suivi rigoureux du risque locatif lié à l'impayé tout en cherchant à améliorer les performances de DSH sur cet aspect. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Manager et animer l'équipe du Pôle Recouvrement sur l'ensemble du territoire. Participer à la définition et au suivi des objectifs du pôle. Définir les outils de contrôle et d'amélioration de la qualité et de la performance du service. Assurer le pilotage et la performance du Pôle Recouvrement en prenant en compte les orientations fixées par la Direction Générale et la Direction Stratégique dont vous dépendez. Etablir voire formaliser des relations de collaboration avec les tiers partenaires correspondant au domaine d'activité (huissiers, institutions juridiques, .) Gérer les dossiers des ménages partis, éventuellement en lien[...]

photo Chargé / Chargée de recherche

Chargé / Chargée de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Au sein du pôle Veille Sociale du SIAO du Val-de-Marne, vous coordonnez l'activité du 115 (écoutants et personnels administratifs) en appui de la cheffe de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes, assurez un suivi de l'activité et des orientations, vous intervenez dans la gestion de situation d'urgence et construisez un partenariat avec les acteurs du département. Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions quotidiennes en tant que Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) : Assurer le lien entre le pôle veille sociale et le pôle hébergement-logement du SIAO Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs du SIAO 94. Agir en complément de l'autre coordinateur du pôle Veille Sociale. S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 et celles des équipes mobiles (EMUS). Participer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché(e) plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]

photo Floriculteur / Floricultrice

Floriculteur / Floricultrice

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, l'entreprise ADELE recherche son/sa Responsable de Pôle qui sera en charge du Pôle Environnement et plus précisément de la mise en œuvre des productions horticoles. Le pôle Environnement rassemble : l'entretien de cimetières, des prestations de fauchage et plus globalement un appui aux collectivités, bailleurs sociaux et entreprises quant à leur gestion des espaces extérieurs. A cela s'ajoute la mise en production horticole (dont floricole) sur un premier terrain de 2 600 m². Les activités au sein du Pôle Environnement seront amenées à évoluer au cours des prochains mois, en fonction des besoins identifiés auprès des acteurs du territoire. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe de l'association, le Responsable de Pôle assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Attendus : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe sur chaque Pôle dont il a la responsabilité. -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]

photo Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer

Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer "Double Lecture"

Manifestation culturelle, Fête, Exposition, Atelier, Atelier, Peinture, Manifestation culturelle, Exposition

Pauillac 33250

Du 14/02/2025 au 09/03/2025

L'Office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Diplômé en design graphique des beaux-arts de Rennes, Benjamin Grafmeyer a noué sa démarche plastique et graphique à celle d'imprimeur en sérigraphie. L’exposition « double lecture » invite à découvrir de manière ludique les notions de graphisme et d’illustration. Elle permet de se pencher sur les liens réalisés entre le lisible et le visible, ainsi que le sens et le signe. Les images présentées jouent sur des principes de DOUBLE LECTURE : formes et textes s’entremêlent, se camouflent, apparaissent puis disparaissent pour offrir différentes interprétations selon chaque personne. L'exposition propose des jeux d’optique, des jeux de camouflages, la création d’alphabets formels et d’inventaires de formes. Projet proposé par le pôle culture et son réseau des bibliothèques Médoc CPI et la manufacture médocaine. Vernissage 14 février 18h30.

photo Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer

Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer "Double Lecture"

Exposition, Vin - Oenologie, Vie locale

Pauillac 33250

Du 14/02/2025 au 09/03/2025

L'Office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Diplômé en design graphique des beaux-arts de Rennes, Benjamin Grafmeyer a noué sa démarche plastique et graphique à celle d'imprimeur en sérigraphie. L’exposition « double lecture » invite à découvrir de manière ludique les notions de graphisme et d’illustration. Elle permet de se pencher sur les liens réalisés entre le lisible et le visible, ainsi que le sens et le signe. Les images présentées jouent sur des principes de DOUBLE LECTURE : formes et textes s’entremêlent, se camouflent, apparaissent puis disparaissent pour offrir différentes interprétations selon chaque personne. L'exposition propose des jeux d’optique, des jeux de camouflages, la création d’alphabets formels et d’inventaires de formes. Projet proposé par le pôle culture et son réseau des bibliothèques Médoc CPI et la manufacture médocaine. Vernissage 14 février 18h30.

photo Les 1001 nuits du Conservatoire : Rêve d'Orient

Les 1001 nuits du Conservatoire : Rêve d'Orient

Chorale - Chant, Musique, Lecture - Conte - Poésie

Montbéliard 25200

Le 21/02/2025

Par le Conservatoire du Pays de Montbéliard. Le Pôle d’Art Vocal propose un cycle autour des Mille et une nuits, et sa pléiade de contes, légendes, chroniques... L’orientalisme a été une source d’inspiration féconde pour des compositeurs romantiques français : Saint-Saëns, Ravel, Fauré, Bizet et leurs mélopées suaves et enivrantes. Avec la participation de la classe de chant de Claudine Bunod et du Jeune Ensemble Vocal dirigé par Cédric Meyer. Accompagnement piano : Annie Corrado Entrée libre dans la limite des places disponibles

photo Journée Handisports - Découverte de la boxe

Journée Handisports - Découverte de la boxe

Fête, Sports et loisirs, Sports de balle et de ballon, Sports de balle et de ballon, Sports mécaniques, Sports de balle et de ballon, Manifestation culturelle

Seignosse 40510

Le 21/02/2025

Journée Handisport sur le thème "découverte de la boxe", réservée aux personnes porteuses de handicap. Au Pôle sportif et culturel M. Ravailhe à Seignosse. CONVIVIALITE - PARATGE - RENCONTRES Programme et horaires* (*à titre indicatif) : - 9h : accueil des participants. - 10h : présentation de l'équipement, début des activités proposées, situation d'opposition - 12h : repas - 13h30 : reprise des activités, combat à la touche Remise des diplômes. Renseignements supplémentaires : 06 89 50 37 66 - hancorpsplus@gmail.com - @hancorpsplus_seignosse

photo Bal!ade en Boischaut : Théâtre musical Troubles fêtes

Bal!ade en Boischaut : Théâtre musical Troubles fêtes

Fête, Théâtre, Musique

Châteaumeillant 18370

Le 21/02/2025

20h30 : Troubles Fêtes : spectacle pour un satyre et un saxophoniste au pôle culturel de Châteaumeillant Une joyeuse fête de voisins, une soirée karaoké dans un petit bar, la cérémonie d'une entreprise guindée, ou encore un immense rassemblement de teufeurs... Dans quelle fête s'est donc égarée la folie du satyre ? Lui qui depuis des siècles pousse les fêtes humaines à leur comble, provoquant çà et là, l'ivresse, l'euphorie et les rires, le voilà pour la première fois, fauché par ses propres sensations. Avec son fidèle musicien, étonnant saxophoniste, il veut comprendre et revivre ces purs instants de liesse !

photo Atelier confection d'un baume et gommage aux huiles essentielles

Atelier confection d'un baume et gommage aux huiles essentielles

Atelier

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 21/02/2025

Viens découvrir et fabriquer un baume de soin parfumé et un gommage doux et nourrissant en utilisant des produits naturels et des huiles essentielles. Je te guiderai pas à pas dans la réalisation de ces crèmes, afin de choisir les ingrédients les mieux adaptés. A partir de 10 ans. Sur réservation.

photo Journée Handisports - Découverte de la boxe

Journée Handisports - Découverte de la boxe

Manifestation sportive

Seignosse 40510

Le 21/02/2025

Journée Handisport sur le thème "découverte de la boxe", réservée aux personnes porteuses de handicap. Au Pôle sportif et culturel M. Ravailhe à Seignosse. CONVIVIALITE - PARATGE - RENCONTRES Programme et horaires* (*à titre indicatif) : - 9h : accueil des participants. - 10h : présentation de l'équipement, début des activités proposées, situation d'opposition - 12h : repas - 13h30 : reprise des activités, combat à la touche Remise des diplômes. Renseignements supplémentaires : 06 89 50 37 66 - hancorpsplus@gmail.com - @hancorpsplus_seignosse

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION ANIMALE / PRODUCTION VEGETALE F/H Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de MARVEJOLS (48) A pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Vous apportez des conseils en production animale et production végétale auprès des adhérents. Vous leur proposez également l'offre produit-services. - Vous assurez le suivi des comptes adhérents en gérant la prise de commandes, le recouvrement ainsi que la mise[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un-e Responsable pour son centre technique municipal composé de 25 agents répartis sur 4 pôles. Véritable interface entre la population, les élus et les équipes techniques aussi bien pour la mairie de Talmont saint hilaire que pour Vendée grand littoral, vous visez, dans l'exercice de vos missions, à garantir une coordination optimale entre tous. Sous la responsabilité du directeur général des services, vous encadrez, planifiez, coordonnez et gérez l'activité du Centre Technique composé des pôles bâtiment, voirie, cadre de vie et mécanique. Vous exercez vos missions en veillant à maintenir la cohésion et la synergie déjà en place. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôler la planification et priorisez les interventions avec les chefs de pôles ; - Gérer et suivre le logiciel metier de GMAO ; - Informer et rendre compte à votre hiérarchie et aux élus de vos activités ; - Garantir la sécurité des agents et le respect des normes d'hygiène ; - Elaborer et suivre le budget du service avec les responsables de Pôles ; - Etre force de propositions pour optimiser l'organisation du service en proposant les formations à mettre[...]

photo Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : MAGASINIER VENDEUR H/F Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de LIMOGNE (46) A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative, au sein du magasin GammVert et agricole. Vous êtes le conseiller vendeur référent pour les agriculteurs du secteur, et vous êtes en charge de la gestion de l'espace dédié à l'activité agricole. Vos missions principales sont : - Assurer[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(ère) pour son multi-accueil: Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurscapacités ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance ; - Superviser la prise de médicaments et s'assurer du suivi du registre d'administration des traitements médicamenteux ; - Organiser le suivi des vaccinations des enfants et ordonnances médicales ; - Gérer les éventuelles urgences ; - Suivre le niveau des stocks des pharmacies (dates de préemption) et son renouvellement ; - Assurer l'accueil et l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique. Accueil des parents : - Transmettre au parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ; - Offrir un soutient aux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Habitat et Clientèle de la SVU est dédié à la gestion des 1 350 logements sociaux de l'entreprise. Composé d'une équipe de 15 personnes, ce pôle s'articule autour de deux activités principales : La gestion de proximité et la gestion administrative Missions principales Au sein du pôle Habitat et clientèle, l'assistant administratif (F/H) joue un rôle essentiel dans la qualité de service et la performance de l'entreprise. En épaulant les collaborateurs du pôle dans l'ensemble des tâches liées à la gestion du patrimoine, il garantit une organisation fluide et efficace. Grâce à une approche collaborative, l'assistant administratif favorise une coopération transversale optimale entre les différents services de l'entreprise. Sous la supervision de la directrice du Pôle Habitat et clientèle et en étroite relation avec la chargée de relation client, vos missions seront les suivantes : 1. Activités relation client : répondre aux appels téléphoniques, conseiller les locataires sur les démarches liées au logement social, enregistrer et suivre leurs demandes jusqu'à leur résolution. traiter les demandes d'interventions techniques, transmettre les demandes complexes aux bons[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement du pole logements accompagnés, l'association ENOSIA recrute un coordinateur /une coordinatrice de service social sur du logement accompagné. CDI - 0.80 ETP Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne), 1 résidence sociale de 80 places (Laval), des mesures de logements accompagnés (IML/DALO/AVDL), EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection) Profil recherché : Vous intervenez sur les 3 dispositifs de logements du Pole : Les 2 maisons relais, et la résidence sociale Vous assurez la coordination des 5 travailleurs sociaux des 3 structures autour de l'accompagnement à la gestion du quotidien, des interventions liées au logement, le développement des projets et du partenariat. Missions : Sous l'autorité de la responsable de pole, - Participer à la mise en œuvre des[...]

photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cépet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable ALAE Ce poste, basé à Cépet (31620), est créé pour un accroissement temporaire d'activité de janvier à juillet 2025, renouvelable a minima jusqu'en décembre 2025. Le Responsable ALAE est placé sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et animation avec l'équipe d'animateurs, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. - Gestion de l'ALAE, encadrement et management de l'équipe d'animateurs. - Proposition et mise en place des activités et des plannings avec les équipes. - Organisation et remplacement d'agent(s) lors d'absences. - Liaison permanente avec l'Adjointe et le Directeur du pôle Enfance. - Gestion administrative : heures du personnel et présence des enfants. - Vérification que les activités soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur pour les enfants et les agents. - Gestion des conflits enfants et apport de solutions. Relations avec les familles. - Responsable par intérim lors de l'absence du Directeur ALSH et/ou du Directeur du pôle enfance et/ou de l'Adjointe du Directeur du pôle enfance et/ou de la responsable[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d' Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Famille et de l'Adjoint au Responsable de pôle, dans le cadre d'un service regroupant les dispositifs Lieu d'accueil Parents enfant et Service d'accueil de jour et accompagnant environ 20 familles en accueil de jour et 13 familles en hébergement, vous : - Assurez le management d'une équipe de 10 accompagnateurs socio-éducatifs, 2 surveillants de nuits dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, en ayant à cœur la valorisation des compétences individuelles et le partage de connaissances ; - Assurez l'élaboration des plannings et l'organisation des remplacements si nécessaire ; - Contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle et du projet d'établissement, des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement ; - Supervisez l'accueil et l'accompagnement des publics en veillant à concilier le respect des procédures, la fluidité des parcours et le respect des droits individuels, en lien avec nos partenaires institutionnels notamment l'aide sociale à l'enfance ; - Soutenez activement l'équipe éducative dans l'accompagnement à la parentalité et l'accompagnement social, comme l'accompagnement[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vieillespesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. _________________________________ VOS MISSIONS : Vous effectuez[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

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Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur du pôle restauration de Poitiers composé de 4 restaurants universitaires (Rabelais, Champlain, Roche d'Argent, Sablières), 2 restaurants libre-service (Pyramide, Lettres) 3 brasseries (1431, 1873, Hurons), 3 cafétérias (Thémis, Grand Café, Thériaque) et 1 food-truck, l'opérateur de maintenance a pour activités principales : - Installer, déménager et entretenir les équipements du pôle, - S'assurer de leur bon état de fonctionnement à travers la maintenance préventive et l'accompagnement des agents dans leur utilisation, - Diagnostiquer et réaliser la maintenance curative de 1er niveau, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures, - Conseiller le directeur du pôle sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Réaliser des menus travaux et de nettoyage en cas de dégradation sur l'ensemble des structures du pôle, - Assurer l'entretien régulier de la signalétique et, le cas échéant, des espaces verts. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'opérateur de maintenance peut être appelé à[...]

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE SERVICE POLYVALENT en CDI à 20H par semaine - PPE114 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e agent d'entretien à 20 heures par semaine en CDI à la crèche de la Maison de la Petite Enfance, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'agent de service, sur des missions d'entretien/ cuisine, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places, vous participez à : - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage. - Assurer la propreté et la distribution du linge - Aide à la préparation et réchauffage des repas et goûters des enfants Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une expérience sur un poste similaire. - Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre maîtrise des[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDI - 33 heures modulées / semaine (35 h payées) : 1 492 h/année scolaire CCN : ECLAT coeff. 310 du groupe B Horaires - - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir au 17/03/2025. Notre centre de loisirs recherche un directeur adjoint de pôle, dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité) avec 2 directeurs pédagogiques, de pôle et la Directrice de l'association. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous participerez à la définition des orientations pédagogiques et des moyens les plus pertinents et les[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Agroalimentaire

Gramat, 46, Lot, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons ASSISTANT TRANSPORT ET APPROVISIONNEMENT[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital. Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 28 lits répartis en 16 lits pour la gastroentérologie/oncologie et 12 lits pour la médecine polyvalente. 2.2. HORAIRES Equipe unique. Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : - Direction Générale - Direction des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé FONCTIONNELLES : - Interne au secteur : - Chef de pôle C - Médecins responsables du service - Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : - Les équipes pluridisciplinaires de soins - Les équipes médico-techniques - Les services administratifs et logistiques - L'IFSI - La médecine du travail - Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Nucléaire » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins ; - Attirer[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.Vous apportez des conseils en production animale et production végétale auprès des adhérents. Vous leur proposez également l'offre produit-services. Vous assurez le suivi des comptes adhérents en gérant la prise de commandes, le recouvrement ainsi que la mise à jour du fichier client. En appliquant la politique commerciale de la branche, vous développez votre portefeuille et prospectez de nouveaux adhérents. Avec les magasins et les autres technico-commerciaux du secteur, vous participez aux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, - l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. - le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions Nous recrutons pour le SESSAD : UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I. Poste à pourvoir dès que possible Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité - Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager Compétences nécessaires au poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité des directeurs de pôles de Saint-Malo Montfort s/Meu et Rennes, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique des pôles. Missions principales : Dans ce cadre, vous interviendrez au sein des différentes agences des Pôles de Saint Malo / Montfort et métropole Rennes et serez en charge des missions suivantes : Numériser les documents comptables, en particulier les factures, afin de soutenir efficacement le processus de production des dossiers comptables. Assurer un suivi rigoureux des[...]

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Rédacteur / Rédactrice en chef

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UNE ECOLE DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une rédactrice ou un rédacteur Marchés Publics. DESCRIPTION ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Direction des Affaires Financières : Rattachée à la Direction des Affaires Financières (DAF), le pôle achat/marchés est chargé notamment : - de la mise en œuvre de la politique achats de Mines Saint-Etienne découlant du Code de la commande publique - de la passation et du suivi de tous les marchés[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), le Grand Annecy assure des compétences variées et est engagé dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents. Sous l'autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets : * L'évolution des documents d'urbanisme actuellement en vigueur * L'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI) Habitat mobilités bioclimatique (HMB) * L'élaboration du Règlement local de publicité intercommunal (RLPI) * La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation * L'élaboration du plan d'action foncière * L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et la police de l'urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS) Le chef de service par intérim jouera un rôle essentiel en accompagnant et en dynamisant l'équipe dans une période stratégique. Avec le PLUI en phase d'enquête publique, le RLPI fraîchement approuvé, et le PAT à structurer et développer, il s'agira de piloter ces projets clés tout en assurant[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle action sociale prévention inter-régime (ASPIR) et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle, vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre d'aides collectives dans les lieux de vie collectifs et contribuer à l'animation d'un réseau partenarial Assurer la gestion d'appels à projets, l'instruction et le suivi des demandes de soutien financier Promouvoir les dispositifs dans le domaine de l'habitat et assurer un rôle de conseil auprès des porteurs de projets Assurer la gestion et le suivi du programme d'actions collectives de prévention à destination des séniors. ACTIVITES PRINCIPALES : Activité principale : aides collectives - gestion d'appels à projets et de dispositifs de soutien de structures Gérer les dossiers d'appels à projet de soutien d'actions collectives ou de diversification de l'offre Analyser les dossiers et rédiger les notes d'instruction des demandes de financement des structures (prêts et subventions) pour les soumettre en commission d'action sociale Attribuer les aides et assurer le suivi conventionnel des dossiers et les paiements, notamment pour les dossiers des lieux de vie collectifs et des bailleurs[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LE CIAS PAYS TARUSATE recherche pour un remplacement 6 mois, temps plein, dès que possible : 1 responsable / coordonnateur de notre Pôle Domicile (h/f). Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif de l'emploi : Il exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Domicile du CIAS du Pays Tarusate. Il est en charge du management et de l'encadrement intermédiaire du Pôle Domicile du CIAS (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, Portage à domicile). Il participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du CIAS dans leur contexte institutionnel et politique. Il est également en charge de collaborer à la conception des outils de promotion du CIAS du Pays Tarusate, de la communication interne et externe. Missions / conditions d'exercice : Activités liées au poste : - Participer au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (dispositifs issus de la loi du 2 janvier 2002), (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de prestations,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en œuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Pôle Direction : - Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, tenue de l'agenda des Chefs d'Etablissement - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux - Planification de réunions 2. Pôle Administratif familles / élèves : - Gestion administrative (certificats de scolarité et de radiation, bourses ...) - Gestion et suivi des inscriptions élèves (via internet), participation aux entretiens d'inscriptions - Affectations des élèves post 3èmes, remontée des effectifs dans logiciel SIECLE, inscription et suivi DNB - Préparation de la rentrée scolaire - Gestion et suivi des aménagements spécifiques élèves (PAP, PPS) - Gestion et suivi des sinistres / accidents des élèves 3. Pôle administratif enseignants / rectorat - Gestion des sorties et des voyages pédagogiques - Lien avec le Rectorat dans la gestion des enseignants (entrée, contrat, sortie.) 4. Pôle communication - Gestion de l'information et de la communication auprès des parents, des enseignants, des services internes et des instances - Soutien à l'APEL : infos et communication familles 5. Pôle comptabilité - Collaboration avec le service comptable[...]